Dikyurt: Emeği geçen herkese teşekkür

Uygulama süresi Aralık 2012’de sona eren SGK pirim indiriminin 4. Bölgede yer alan Bartın’da Aralık 2016’ya kadar uzatılmasının işadamı ve sanayicilerin tedirginliğini giderdiğini belirten BAKİAD Başkanı Birol Dikyurt, teşvikin uzatılmasının işsizliğe panzehir olacağını dile getirdi.
İstihdam teşvikinin uzatılmasının Bartın için çok önemli olduğunu belirten Dikyurt, “Yasa uygulandığı ilk günden itibaren Bartın’da ekonomi canlanmıştır. OSB’de yer kalmamıştır. Kentte işsizlik önemli ölçüde azalırken uygulama Bartın’da 10 bin kişinin istihdamını ilgilendirmekteydi. İstihdam teşvikinin Aralık 2012’de sona ermesiyle istihdamdan da öte ekonomik anlamda bir çok kalemi tetikleyecek domino etkisi yapacak ve faturasının kentimize ağır olacağı bir durumla karşı karşıyaydık. Sigorta Pirimi İşveren Teşviki uygulamasının 1 Ocak 2013’ten Aralık 2016’ya kadar ilimizde devam edecek olması işadamı ve sanayicilerimizi memnun etmiştir” dedi.

GEÇMİŞ 6 AY TELAFİ EDİLECEK

5 puanlık genel istihdam teşvikine ek olarak uygulama kapsamındaki illerdeki sanayicilerin 6 puan daha teşvik edileceğini belirten BAKİAD Başkanı Birol Dikyurt, “5084 ile asgari ücret üzerinden 200 TL destek alan sanayici yeni yasayla 5+6 puanlık destek almış olacak. Bu da 110 TL anlamına geliyor. Hükümetin attığı bu istihdam teşviki adımıyla sanayici ile destek masrafını adeta yarı yarıya bölüşmüş olacak. Teşvik geldi ancak destek yarıya düşmüş oldu. Yeni istihdam teşvikinin önemli bir adımı da bu yıl başından itibaren geçerli olacak olmasıdır. Böylece sanayici geçmiş olan 6 ayı da telafi etmiş olacak. Yasanın uzatılmasında başbakanımıza, bakanlar kuruluna, milletvekillerimize, Bartın TSO ve STK’lara teşekkür ediyorum” dedi.

iOS ve Android uyumlu cihazlarınızdan Bartın'daki önemli gelişmelerden anında haberdar olun.
Anahtar Kelimeler:
Teşvik Yasası
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
muhammet şsahin 5 yıl önce

7 ay içeriinde işine son verilen gençler ne yapacak