Toksöz'den 6331 uyarısı

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun Getirdiği Yenilikler Ne Zaman Hayatımıza Girecek?

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu 30 Haziran 2012 tarihinde Resmi Gazete’ de yayınlandı. Bu yasaya göre 2 ve daha fazla çalışanı olan bütün şirketler işyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı ve sağlık personeli bulundurmakla yükümlü olacaklar. Peki bu ne zaman olacak. Yasanın getirdiği bu değişiklikler bir anda hayatımıza girmeyecek. Kademeli olarak önce büyük firmalar sonra, büyük olmasa bile faaliyet alanı itibariyle tehlikeli işler yapan firmalar ve daha sonra az tehlikeli olsa bile bütün firmalar bu yasanın getirdiği yenilikleri uygulamakla yükümlü olacaklar.

Yapılan İşin, İş Sağlığı ve Güvenliği Açısından Tehlikesi Nasıl Belirleniyor?

Yapılan işin tehlikesi 25 Kasım 2009 tarihinde Resmi Gazete’ de yayınlanan İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin Tehlike Sınıfları Listesi Tebliği‘ne göre belirleniyor. SGK’ nın tehlike sınıflarının aksine İş Sağlığı ve Güvenliği tehlike sınıfları “Az Tehlikeli”, “Tehlikeli” ve “Çok Tehlikeli” olmak üzere üçe ayrılıyor. Az tehlikeli işler sınıfında 138 madde, tehlikeli sınıfında 117 madde ve çok tehlikeli sınıftaki 72 madde’ den şirketinizi en iyi tanımlayan ibareyi bularak tehlike sınıfınızı öğrenebilirsiniz.

Örnek vermek gerekirse:
• Her türlü yiyecek maddelerin satışı – Az Tehlikeli
• Plastik madde imali – Tehlikeli
• Vapur ve gemi inşa ve tamiratı, tersaneler – Çok Tehlikeli sınıfta yer alıyor.

Kademeli Geçiş Biraz önce belirttiğimiz gibi 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun getirdiği yenilikler bir anda hayatımıza girmeyecek. Öncelikle 50′den fazla çalışanı olan firmalar iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve sağlık personeli bulundurmakla yükümlü olacak bu yükümlülük yasa Resmi Gazete’ de yayınlandıktan 6 ay sonra yani 1 Ocak 2013 tarihinden itibaren başlayacak. 50 ve 50′den az çalışanı olan tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan şirketler 30 Haziran 2013′ten itibaren ve diğer bütün şirketler 30 Haziran 2014′ten itibaren yasanın iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve sağlık personeli bulundurma hükümlerinin uygulamakla yükümlü olacak. Yasanın kapsamı dışında olan tek şirket grubu tek bir kişinin çalıştığı şirketler. Önemli not: 50 kişi sınırı şirketinizin şirket bazında değil işyeri numarası bazında dikkate alınır. Yani toplamda 2 ayrı lokasyon da faaliyet gösteren ve bir lokasyon’ unda 50′den fazla, diğer lokasyon’ unda 50′den az çalışanı olan bir şirketin ilk etapta sadece 50′den fazla çalışanı olan lokasyonu yasanın kapsamına girecektir. Ancak 50′den az çalışanı olan diğer en iyi ihtimalle 30 Haziran 2014 tarihinde yasanın kapsamına girecektir.



iOS ve Android uyumlu cihazlarınızdan Bartın'daki önemli gelişmelerden anında haberdar olun.


Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.