10 Haziran'da Ocağa Giriyorlar

TTK daimi işçi statüsünde Pano-ayak üretim işçiliği için ilk aşamada alınacak 1000 adayın İlk İşe Giriş Sağlık Rapor sonuçları, Arşiv Araştırma sonuçları ile çalışacağı işyerleri ve işe başlama tarihlerini açıkladı.

İlgili Foto Galeriye Git

Türkiye Taşkömürü Kurumu Genel Müdürlüğü ve bağlı işyerlerinin yeraltı işyerlerinde 4857 sayılı İş Kanununa tabi daimi işçi statüsünde “Pano-ayak üretim işçiliği” sanatında çalıştırılmak üzere 02-03 Mart 2019 tarihlerinde yapılan kura çekimi sonucunda işe girmeye hak kazanan 982 ASIL aday ile kurumumuza müracaat etmediği için yerine çağrılan 18 YEDEK aday olmak üzere toplam 1000 adayın, İlk İşe Giriş Sağlık Rapor sonuçları, Arşiv Araştırma sonuçları ile çalışacağı işyerleri ve işe başlama tarihlerinden;

Zonguldak 700 işçi alımı; İşyeri ve işe başlama tarihleri için TIKLAYINIZ

Bartın 200 işçi alımı; İşyeri ve işe başlama tarihleri için TIKLAYINIZ

Karabük 100 işçi alımı; İşyeri ve işe başlama tarihleri için TIKLAYINIZ

İşe başlamaya hak kazanan adayların SGK İşe Giriş Bildirgeleri 31.05.2019 tarihinde Müessese Müdürlüklerimizce yapılacak olup, adaylar isimlerinin karşılarında belirtilen işe başlama tarihlerinde ve işe başlayacağıMüessese Müdürlüklerinin Personel Şube Müdürlüklerinde saat 08.00’de hazır bulunmaları gerekmektedir.

NOT 1:

Arşiv Araştırma sonucu İNCELEMEDE olan adaylar şimdilik işe başlatılmayacak olup, Arşiv Araştırma sonucu OLUMLU gelmesi halinde ilan ile duyurularak işe başlatılacaklardır.

NOT 2:

Sağlık Raporu için hastaneye müracaat eden ancak heyete girmeyerek işlemi yarım bırakan adayların yerine,

İş Kurumlarınca müracaatların alındığı 02.02.2019 – 18.02.2019 tarihleri arasında ki ilan süresi içinde fiili olarak askerlik görevini ifa etmekte olup, başvuru şartını taşımayan adayların yerine,

Arşiv Araştırma sonucu OLUMSUZ olan ve İŞE GİREMEZ kararı verilen adaylar ile yapılan sağlık muayenesi sonucunda hakkında “ÇALIŞAMAZ” kararı verilen adayların yerine

aşağıdaki listelerde isimleri bulunan YEDEK adaylar çağrılmıştır.

Listelerde isimleri bulunan YEDEK adayların; ücretleri kendileri tarafından karşılanmak suretiyle TTK Beden Gücü Yönergesininhükümlerine göre sağlık muayenelerinin yapılabilmesi için Kurumumuzca Zonguldak Atatürk Devlet Hastanesine sevk edilmek üzere

29 -30-31.05.2019 tarihlerinde aşağıdaki belgeler ile birlikte Zonguldak TTK Genel Müdürlüğü Personel Daire Başkanlığı İşçilik Servisine müracaat etmelerigerekmektedir.

Zonguldak 700 işçi alımı; çağrılan YEDEK adayları için TIKLAYINIZ

Bartın 200 işçi alımı; çağrılan YEDEK adayları için TIKLAYINIZ

Karabük 100 işçi alımı; çağrılan YEDEK adayları için TIKLAYINIZ

YEDEK ADAYLARIN YANINDA GETİRECEĞİ BELGELER

1- Nüfus Cüzdanı fotokopisi

2- En son bitirdiği okul diploması (fotokopi)

3- 6 adet vesikalık resim

4- İkametgah belgesi

5- Askerliğini bitirenlerden Terhis Belgesi fotokopisi, askerlik çağına gelmiş olanların Tecil Belgesi veya Askerlikten Muaf belgesi,

6- Varsa Sigorta sicil numarası ve Başlangıç tarihi (Gün, Ay,Yıl) (Fotokopi)

NOT: Belgelerinden herhangi biri eksik olan adayların hiçbir belgesi kesinlikle alınmayacak olup, belgelerin şeffaf dosya içerisinde getirilmesi gerekmektedir.

NOT: Listede ismi bulunan YEDEK adayların, Kurumumuzca sevk edildiği hastane tarafından TTK Beden Gücü Yönergesininhükümlerine göre yapılacak olan sağlık muayeneleri sonucunda alacakları “Yeraltında pano-ayak üretim işçiliği sanatında çalışır” kararlı İlk İşe Giriş Sağlık Raporlarına ve İl Emniyet Müdürlüklerince yapılacak olan Arşiv Araştırması sonucuna göre işe başlatılacak olup, “ÇALIŞAMAZ” kararı alan veya Arşiv Araştırma sonucu OLUMSUZ olan adayların yerine ise sıradaki YEDEKadaylar çağrılacaktır.

İlanen duyurulur.

iOS ve Android uyumlu cihazlarınızdan Bartın'daki önemli gelişmelerden anında haberdar olun.


Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.