Kocağız Belediyesi'nde Toplu Sözleşme

Kozcağız Belediyesi ile Belediye-İş Sendikası arasında 01.03.2014 – 14.03.2016 yürürlük süreli toplu iş sözleşmesi imzalandı.

Kozcağız Belediyesinde çalışmakta olan ve Belediye İş Sendikasına üye 12 işçiyi kapsayan ücret ve diğer sosyal haklarda artış sağlayan toplu iş sözleşmesi 18.03.2014 Salı günü Belediye başkanı Mustafa Karaman ve Belediye İş Sendikası Zonguldak Şube Yöneticileri arasında işçilerinde hazır bulunduğu Belediye Meclis Odasında İmzalandı.

İmzalanan toplu iş sözleşmesi gereği işçilerin mevcut yevmiyeleri üzerine 01 mart 2014 tarihinden geçerli olmak üzere 6 şar aylık dönemler itibari ile 4,00 TL zam yapılmış olup, yıllık ortalama %13 ücret artışı sağlanmıştır. Bunun haricinde diğer sosyal yardım kalemlerinde ortalama %20 artış sağlanarak belediye imkânları dâhilinde yıllık enflasyon rakamlarının üzerinde bir ödeme yapılmış bulunmaktadır.

Ayrıca bu yıla kadar toplu iş sözleşmesi gereği ödenmekte olan yıllık 25 günlük iş veren ikramiyesini 30 güne çıkararak Ramazan ve Kurban bayramlarında olmak üzere 15 ‘er günlük ödeme yapılması kararlaştırılmıştır.

Kozcağız Belediye Başkanı Mustafa Karaman yapmış olduğu açıklamada; Belediye başkanlığı yaptığım dönemlerde yıllardır çalışanlarımızın hakkını, alın teri kurumadan ödemeyi amaç edinerek hareket ettik ve bu şekilde yapmaya çalıştık. 2013 yılı sonu itibari ile işçilerimize ücret, ikramiye ve diğer sosyal haklar yönünden borcumuz bulunmamaktadır. Bu da bir çok belediye dikkate alındığında personelimize vermiş olduğumuz değeri göstermektedir, dedi

iOS ve Android uyumlu cihazlarınızdan Bartın'daki önemli gelişmelerden anında haberdar olun.


Anahtar Kelimeler:
Mustafa KaramanKocağız
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.