Aşağıdaki, 2024 Avrupa ülkelerindeki yönetici kadın oranlarını gösteren haritaya göre,
Nüfusunun %50'si kadın olan Türkiye'de bu oran yalnızca %19,6'dır.
Bu, Avrupa ortalamasının belirgin şekilde altında olup, Türkiye'nin cinsiyet eşitliği konusunda kat etmesi gereken mesafeyi açıkça göstermektedir.
Türkiye'nin kadınların işgücüne katılımını ve liderlik pozisyonlarında temsilini artırma konusunda daha fazla çaba göstermesi gerektiğini vurgulamaktadır.
Kadınların potansiyelinden tam olarak yararlanmak, sadece toplumsal adalet açısından değil, aynı zamanda ekonomik büyüme ve kalkınma açısından da büyük önem taşımaktadır.
Avrupa'daki diğer ülkelerle kıyaslandığında, Türkiye'nin bu alanda önemli adımlar atması gerektiği gayet açıktır.