Son on yıldır Hükümetin kamu çalışanları üzerindeki olumsuz politikalarına karşı çalışanların ortak talepleri doğrultusunda, sendikamız Türk Büro Sen , Büro Emekçileri Sendikası arasında yapılan değerlendirmeler sonucunda Büro Hizmet kolu işyerlerinde 27 Şubat 2013 çarşamba günü iş bırakma kararı alınmıştır.
Ne büyük gaflettir ki kendileri memur sendikası olarak gören sözde yetkili sendika Büro Memur Sen, Genel Merkezimizin bu yöndeki davetine icap etmemiştir. Acaba bir yerlerden icazet mi beklemektedirler. Bunu da düşünmek gerekmektedir.
TBMM Anayasa değişikliği komisyonu ve Hükümet yetkililerince sürekli gündemde tutulmaya çalışılan değişiklikle , Anayasanın 128. maddesinin değiştirilerek kamu çalışanlarının iş güvencesinin ortadan kaldırılması istenmektedir.
Bütün bu olumsuz gelişmelere karşı kimse bizden sabırlı olmamızı isteyemez. Adalet Bakanlığında ve Maliye Bakanlığında ülke genelinde uyarma eylemlerimizi yaptık. Siyasi parti grupları ile görüşüldü. Ancak fazla mesailerimizin geri ödenmesi konusunda mesafe kaydedemedik.
Yaşanan olumsuzluk karşısında başta Adalet Bakanlığı, İç İşleri Bakanlığı Nüfus Genel Müdürlüğü, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve bağlı hizmet birimleri ile Maliye Bakanlığı olmak üzere , hizmet kolumuza bağlı 43 adet kamu kurum ve kuruluşunda, fazla mesailer için, ek ödemelerin emekliliğe sayılması için ve güvencemize el sürdürmemek için üretimden gelen hizmet gücümüzü kullanacağız.
İş Bırakma Gerekçelerimiz,
-Fazla mesai ücretlerini kaldıran anlayışa hayır demek ,
-Güvencesiz çalışmaya hayır demek,
-Ücret adaletsizliğine hayır demek,
-Özelleştirme ve taşeronlaşmaya hayır demek,
-4/B-4/C uygulamasına hayır demek için
-Ek ödeme ve her türlü ücretin emekliliğe dahil edilmesi için
-Uluslar arası normlarda Toplu Sözleşme ve Grev hakkını kullanılması için
-Vergide Adalet ve Güvenli bir Gelecek için,
-Hükümet ve Bürokraside yapılan sendikal ayrımcılığa dur demek için
-Kamudaki kadrolaşmaya son verilmesi için
Kamuda iş yoğunluğu ve personel yetersizliği vb. Gerekçelerle fazla mesai çalışması yapıldığı halde 02 Kasım 2011 tarihinde çıkartılan 666 Sayılı KHK ile 01 Ocak 2013 tarihinden itibaren kaldırılan fazla mesai ücretinin çalışanlara ödenmesi talepleri ile
27 ŞUBAT ÇARŞAMBA GÜNÜ İŞ BIRAKIYORUZ.