2026 Yılı Cumhurbaşkanı Yıllık Programı Resmî Gazete’de yayımlandı. Programda, uzun süredir gündemde olan “Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi” (TES) için düğmeye basıldığı resmen duyuruldu.
Yeni sistemle birlikte, tüm çalışanların maaşlarından her ay yüzde 3 oranında zorunlu kesintiyapılacak. Bununla birlikte işverenler de çalışanları adına yüzde 1 oranında katkı payı ödeyecek. Devlet ise biriken tutarlara yüzde 30 oranında ek destek sağlayacak.
Toplanan katkılar, çalışanların ilerleyen yıllarda ek gelir elde etmesini sağlayacak şekilde “emeklilik havuzu”nda değerlendirilecek.
Sistemden Çıkışta 10 Yıl Şartı
Resmî belgelerde, TES’in 2026 yılının ikinci çeyreğinde yürürlüğe girmesinin planlandığı belirtildi.
Ancak sistemden ayrılmak isteyen çalışanların en az 10 yıl kesinti yapılarak sistemde kalması gerekecek. Yani, çalışanlar kendi rızaları dışında yapılan kesintileri hemen geri alamayacak.
Doğum, askerlik veya hac ziyareti gibi özel durumlarda ise kısmi para çekme imkânı tanınacak.
Yeni düzenleme, gönüllü katılıma dayalı Bireysel Emeklilik Sistemi’nden (BES) farklı olarak zorunluolacak. Bu nedenle milyonlarca çalışanı doğrudan etkilemesi bekleniyor.
