Personel rejimi çağa ve vicdana uygun çıkarılmalı!

Aylar günler geçiyor umutla kamuda personel rejimi çeşitli çalışanlar tarafından bekleniyor.

Kamu da çalışan üniversiteliisciler,taşeronlar,geçici çalışanlar,özelleşme mağduru 4/C liler ve daha nice farklı gruplar umutla adil hakça ve huzurlu olacak sistem bekliyor.

Aynı dairede 5'ten fazla farklı grup çalışanı olması hem çalışanlar arasında huzursuzluğa hem de Devletin devlet durusuna zarar vermekte olduğu gözlemleniyor.

Kamuda isçi kadrosunda çalışan üniversite mezunu işçiler,kurumlarda nitelik ve vasıfları ile rüştlerini ispat ettikleri gibi;zor şartlar altında okuyarak kendilerini geliştirmişlerdir.

Biri kamu yönetimi bitirmiştir,biri işletme biri avukatlık gibi benzer okul ve meslek okulları bitirmiştir.

Memura verilen Yükselme ve branş değiştirme statü değişikliği fırsatı işçi çalışana da verilmesi çağın gerekleridir.

Özelleştirme yoluyla 4/C li yapılıp mağdur edilen çalışanlar,yıllardır yaşadıkları mağduriyetin giderilmesi için çırpınıyorlar.

Taşeron sistem için bu yapı büyümemeli yanlış ve kul hakkına giriyor diye defalarca görüş beyan ettik.İnşallah bu taşeron sistem adil şekilde sona erdirilir.

Görüldüğü gibi kamu da çalışma hayatı sorunlarla dolu.Umut ediyor ve bürokrasiyi çağın gereği gibi ve vicdan eksenli kanun yapmaya davet ediyorum.

Üniversiteli işçiler platformu İstanbul temsilcisi